公開日 2023年03月08日
函館市では，これまで「函館市男女共同参画推進条例」の制定や，第2次函館市男女共同参画基本計画「はこだて輝きプラン」の策定により，取り組みを推進してきました。
これにより，市民意識も少しずつ変化してきていますが，固定的性別役割分担意識やこれを反映した社会慣行は依然として残っており，また，仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）が実現できていない状況もあります。
さらに，人口減少や少子高齢化の進行，労働力不足など社会状況は大きく変化してきており，それら新たな状況への対応も求められます。
このようなことから，引き続き男女共同参画を推進するため，第3次函館市男女共同参画基本計画「はこだて輝きプラン」を策定しました。
令和3年度（2021年度）までの取組状況では，計画策定時の指標項目は一部達成されていますが，性別による固定的役割分担意識や男女の平等感，女性が仕事を持つことなど，市民の意思はまだ十分とは言えず，さらに女性が新型コロナウイルス感染症により，経済的困窮やＤＶの深刻化等の影響を受けている状況などを踏まえ，引き続き男女共同参画社会の形成が一層促進されるよう取り組みを推進していく必要があり，このたび本計画の中間見直しを行いました。
計画の位置づけ
- 函館市男女共同参画推進条例第8条の規定に基づく基本的な計画です。
- 第2次函館市男女共同参画基本計画を継承して策定する計画です。
- 「函館市基本構想（2017～2026）」を踏まえ，函館市の他の諸計画との整合を図り策定するものです。
- 女性活躍推進法第6条第2項に基づく「市町村推進計画」（女性活躍推進計画）として，位置づけられるものです。
計画の期間
平成30年度（2018年度）から令和9年度（2027年度）までの10年間
計画の体系
将来像
男(ひ と) と 女(ひ と) ともに輝く 豊かなまち
基本目標
基本目標 1 人権尊重と男女共同参画の意識づくり
基本目標 2 あらゆる分野への男女共同参画の促進
基本目標 3 多様な生き方が選択できる環境づくり
基本計画
〇資料編（審議会委員，計画策定の経過 (PDF：482KB)
施策の推進状況
市民･事業者意識調査
市民･事業者意識調査については，こちらのページをご覧下さい。
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