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産後パパ育休(出生時育児休業)が令和4年10月1日から施行されました

公開日 2022年10月06日

男女ともに仕事と育児を両立できるよう,育児・介護休業法が改正されました。

令和4年10月からは,産後パパ育休(出生時育児休業)や育児休業の分割取得が始まっています。

 

産後パパ育休(出生時育児休業)の創設と育児休業の分割取得について

 育児・介護休業法 改正ポイントのご案内」(厚生労働省)

https://www.mhlw.go.jp/content/11911000/000977789.pdf を加工して作成

 

 図1.jpg

図2.jpg

 

詳しくは,下記リンク先よりご確認ください。

 

関連リンク

厚生労働省ホームページ「産後パパ育休(出生時育児休業)が10月1日から施行されます

厚生労働省ホームページ「育児・介護休業法 改正ポイントのご案内

厚生労働省ホームページ「イクメンプロジェクト

〇北海道ホームページ「育休取得促進プロジェクト

 

 

お問い合わせ

北海道労働局雇用環境・均等部指導課

電話:011-709-2715


 

 

 

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お問い合わせ

子ども未来部 子ども企画課 企画担当
TEL:0138-21-3946