公開日 2022年03月10日
～職場におけるＬＧＢＴなど性的少数者の方々への理解促進や支援に向けた取組みを進めませんか?～
函館市では，性の多様性を尊重する取組みとして，性的少数者に関する取組みを推進する企業に対し，ＬＧＢＴフレンドリー企業推進アドバイザー（社会保険労務士）を派遣し，その取り組みが推進されるよう支援します。
ＬＧＢＴフレンドリー企業とは，ＬＧＢＴ（いわゆる性的少数者）に対する理解があり，ＬＧＢＴの従業員に配慮した職場環境づくりや顧客サービスなどの取組みを行う企業のことです。企業におけるダイバーシティ（多様な人材が活躍できる職場環境づくり）の推進の取組にぜひご活用ください。
派遣対象
市内の事業所や事業者団体
派遣費用
無料
派遣回数
1事業所につき3回まで（1回2時間程度）
派遣内容
ＬＧＢＴに関する研修会等への講師として派遣
・ＬＧＢＴに関する事業所内研修やセミナーの講師として派遣
ＬＧＢＴフレンドリーな職場環境づくり等の取組みへのアドバイザーとして派遣
【アドバイスの例】
・パワハラ防止関連法で事業主に対策を義務づけているＳＯＧＩハラ（性的指向・性自認に対するハラスメント）や
アウティング防止のための措置について
・同性パートナーを福利厚生の対象等とするための就業規則の改正について
・性の多様性に配慮したトイレや更衣室等に職場環境の整備について
・ＬＧＢＴの顧客に配慮したサービスについて 等
申込方法
下記「アドバイザー派遣申込書」に必要事項をご記入の上，郵送，メールまたはFAXにてご提出ください。
派遣が決定しましたら，アドバイザーと調整のうえ，派遣日を決定いたします。
案内チラシ
ＬＧＢＴフレンドリー企業推進アドバイザー派遣事業チラシ.pdf(233KB)
アドバイザー派遣申込書
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