公開日 2026年01月30日
更新日 2026年03月02日
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お知らせ（最新情報）
令和８年３月２日
- 令和８年４月１日採用（一般事務職ほか・単年度）の募集情報を掲載しました！
- 令和８年度（2026年度）採用（一般事務職ほか・単年度）の募集情報を掲載しました！
令和８年度（2026年度）採用（一般事務職・専門職・障がい者）の募集について（受付は終了しました）
任用期間は令和8年4月1日から令和9年3月31日です。
※次年度以降も同一の職（業務）が設置される場合には，勤務実績に基づく人事評価の結果を考慮して再度の任用（最大4回まで）を行う場合がありますが，次年度以降に事務事業の見直し等により，職や業務そのものが廃止されることとなった場合には，勤務実績が良好であっても，再度の任用は行いません。
その他の試験
令和８年４月１日採用（一般事務職ほか・単年度）の募集について
任用期間は令和8年4月1日から各業務の任用の終了日です。
※募集する業務により，任用の終了日が異なります。各業務の任用の終了日は募集情報をご確認ください。
※原則として，再度の任用は行いません。
令和８年４月１日採用・一般事務職ほか・単年度の募集情報等の詳細はこちら
令和８年度（2026年度）採用（一般事務職・単年度）の募集について
任用期間は募集する業務により異なります。
※各業務の任用期間は募集情報をご確認ください。
※原則として，再度の任用は行いません。
令和８年度（2026年度）採用・一般事務職ほか・単年度の募集情報等の詳細はこちら
令和８年度（2026年度）採用（専門職・随時採用）の募集について
任用期間は申込のあった月の翌々月1日から当該年度の末日です。
※申込の状況等により，任用の開始日が変更となる場合があります。
※次年度以降も同一の職（業務）が設置される場合には，勤務実績に基づく人事評価の結果を考慮して再度の任用（最大4回まで）を行う場合がありますが，次年度以降に事務事業の見直し等により，職や業務そのものが廃止されることとなった場合には，勤務実績が良好であっても，再度の任用は行いません。
令和８年度（2026年度）採用（専門職・単年度等）の募集について
任用期間は申込のあった月の翌々月1日から当該年度の末日です。
※申込の状況等により，任用の開始日が変更となる場合があります。
※原則として，再度の任用は行いませんが，職により，再度の任用を行う場合があります。詳細につきましては募集案内をご確認ください。