函館市退職予定者人材バンクについて

函館市では，退職職員の再就職の透明性の確保を図りつつ，人材の有効活用を図る仕組みとして，「函館市退職予定者人材バンク」を設置し，平成27年度末の退職者から，民間企業等に再就職を希望する退職職員の人材情報と，市の退職職員を採用する意向のある企業，団体等からの求人情報を人材バンクに登録し，相互に提供する制度を導入しました。

 

人材バンクへの求人情報登録について

対象企業，団体等

令和7年度（2025年度）中に60歳に達する職員のうち，令和7年度末に退職を予定する者を採用する意向のある企業，団体等

※法人の形態，業種，規模等にかかわらず，広くご利用いただけます。人材バンクのご利用に係る費用はいただきません。

受付期間

令和7年（2025年）9月25日（木）から令和8年（2026年）1月31日（土）まで　※受付は終了しました。

申込方法

「求人票」を総務部人事課まで郵送または電子メールにより提出願います。

求人票の様式はこちら

申込先

函館市退職予定者人材バンク（函館市総務部人事課内）

〒040-8666　函館市東雲町4番13号

E-mail　jinji@city.hakodate.hokkaido.jp

 

提供できる人材情報

令和7年度中に60歳に達する職員のうち，令和7年度末に退職を予定する者（教員，病院局の医師・医療技術職を除きます。）の人材情報を提供します。

なお，提供できる人材情報の件数等については，退職予定者からの人材情報の登録の状況により，毎年度異なります。

  

人材バンク利用の流れ

１　人材情報の一元管理

人材バンクから情報提供を受けて就職を希望する退職予定者は，人材バンクに人材情報を登録する。（フロー図 1）

２　求人情報の一元管理

市の退職予定者を採用する意向のある企業，団体等は，人材バンクに求人情報を登録する。（フロー図 2）

３　採用までの事務手続き

・人材バンクは，退職予定者に対して，一括して求人情報を提供するとともに， 求人企業等に退職予定者の情報を提供する。（フロー図 3，フロー図 4）

・退職予定者は，人材バンクから提供された求人情報を確認し， 選考（面接等）を希望する求人企業等に直接申込みを行い，求人企業等において，採用者を決定する。

・または，企業，団体等は，人材バンクから提供された人材情報を確認し， 選考（面接等）を希望する退職予定者に連絡し，求人企業等において，採用者を決定する。（フロー図 5）

４　採用後の事務手続き

退職予定者および企業，団体等は，採用が内定した場合，それぞれ人材バンクに報告する。（フロー図 6，フロー図 7）

【フロー図】

 

人材バンクへの登録から採用内定までのスケジュール

令和7年9月25日（木）から令和7年10月10日（金）まで

　退職予定者から，人材情報を登録

 

令和7年9月25日（木）から令和8年1月31日（土）まで

　企業・団体等から，求人情報を登録 

 

令和7年11月1日（土）から令和8年1月31日（土）まで

1.人材バンクから，

• 退職予定者に求人情報を一括提供
• 求人企業等に職員情報を提供

2.退職予定者の求職活動，登録企業等による選考（面接等）

3.内定した場合，

• 退職予定者および求人企業等から人材バンクへ報告

 

内定状況について

「函館市退職予定者人材バンク」における内定状況は、以下のとおりです。　

令和2年度

• 求人企業等　6件
• 登録者　　　9人
• 内定数　　　3件

令和3年度

• 求人企業等　7件
• 登録者　　　9人
• 内定数　　　4件

令和4年度

• 求人企業等　3件
• 登録者　　　5人
• 内定数　　　2件

令和5年度

• 求人企業等　5件
• 登録者　　　5人
• 内定数　　　2件

令和6年度

• 求人企業等　5件
• 登録者　　　4人
• 内定数　　　4件

令和7年度

• 求人企業等　7件
• 登録者　　　7人
• 内定数　　　6件

 

再就職者による働きかけ規制および再就職状況の公表

平成28年4月以降，営利企業等に再就職した元職員は，地方公務員法に基づき，離職前5年間の職務に属する契約または処分に関し，離職後2年間，現職の職員等に職務上の行為をするように，またはしないように要求するなどのいわゆる「働きかけ」が禁止されます。

また，課長相当職以上の職員については，函館市職員の退職管理に関する条例に基づき，再就職状況の届出が義務付けられており，別途公表されます。

函館市職員の再就職状況の公表について

 

人材バンク利用にあたっての要請事項

• 職員募集にあたっては，採用する人材に求める能力，資質等について十分検討したうえ，ハローワークを活用するなど，市職員に限らず広く人材を求めるようお願いします。

 

関係資料

函館市退職職員の再就職に関する取扱要綱

 求人票

採用内定通知書