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平成29年度嘱託職員採用について

公開日 2017年09月29日

更新日 2019年02月27日

回答

受付月日

平成29年9月15日

ご意見等要旨

現時点ですでに半年ほど経過しておりますが、貴市HP上にて、試験情報:第一次合格者(2017年2月10日発表)と第二次合格者(3月2日発表)の中で、一次合格者受験番号に記載のない者が二次合格者受験番号に記載されている例が数人見受けられますが、その内容・実情等を、知る権利・情報公開の範囲内でお教えいただきたいのですが、どうかよろしくお願いいたします。

 

市の回答

本市においては、嘱託職員の採用にあたり、医師や弁護士など人材確保が困難な職種を除き、公募による採用を原則としているところであり、任期(最大5年)満了となる在職者が、継続して再任用を希望する場合にも、当該者の従事する業務が公募可能な職種であれば、広く人材を求めるとともに、就業機会の確保や雇用機会の均等といった観点から公募を行い、当該者には改めて採用試験を受験させることとしております。

一方、近年の雇用情勢の好転などから、採用試験の受験数が減少傾向にあり、選考に必要な人数を十分に確保できていない業務もあることから、最初の任用時に基本的な能力実証がなされている試験採用者のうち、直近の人事評価結果が2年連続で「優良」であるなど、一定の要件に該当する場合に限り、一次試験を免除できる措置を講ずることにより、受験者の負担を軽減し、応募者数の確保を図ることとしたものであり、ご質問の合格者については、当該制度により、一次試験免除措置の適用を受けているものであります。

 

担当部課名

総務部人事課

回答月日

平成29年9月29日

お問い合わせ

企画部 広報広聴課
TEL:0138-21-3630