受付月日

平成28年9月12日

ご意見等要旨

市職員の採用について、広報誌やＨＰにおいて広く周知されていると認識しております。

しかし、運転手の採用について、あまり目にした記憶がありません。

大変お手数ですが、どのような流れで職員の採用が行われるか、また、正規職員と非正規職員がいる場合は、その仕組みを教えて下さい。

あと、運転手は他の職員より給料が安いと聞いたことがありますが、給料の体系と平均賃金（正規職員と非正規職員がいる場合は、それぞれの平均賃金）を教えて下さい。

市の回答

企業局交通部の電車乗務員には、正規職員と任期に定めのある嘱託職員がおり、いずれも退職などの理由により欠員が生じた際に試験を実施し採用しております。

このうち、正規職員（電車乗務員）については、電車乗務員の嘱託職員を対象として採用試験を行っており、嘱託職員（電車乗務員）については、市政はこだてや企業局のＨＰのほか、ＦＭいるかや新聞広告などにより広く周知したなかで採用試験を行っているところであります。

正規職員の給与については、市の一般職の職員の給与に関する条例に準じて定めている函館市企業局職員の給与に関する規程を適用し、事務職などの職員は企業職給料表(1)により、電車乗務員は企業職給料表(2)により、嘱託職員（電車乗務員）については、市の嘱託職員報酬を参考にそれぞれ支給しております。

平均賃金について、平成27年度の平均給与年額として申し上げますと、事務職などの正規職員は約640万円、正規職員（電車乗務員）は約530万円、嘱託職員（電車乗務員）は約350万円となっております。

担当部課名

企業局管理部総務課

回答月日

平成28年9月30日